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无论工作还是生活,“及时回复”是一种修养

更新时间:2019-03-09

想想自己年轻的时候,别人交代诸如此类的小事,你有回复吗?在个别人的意识里,做了就行了,还要回复吗?而且也没有人因为没回复而来质问你。

“及时回复”是一个很小的主要细节,却总被人忽视。

一个小时从前了,没有回复。两个小时从前了,还不回复,直到中午领导在楼道里看见了他。

来源:中国政府网

一天上班后,引导让小王给上级局部送一个资料。

领导问他材料送到了吗?他说送到了,又问他怎么送的?他说那个人不在,只好委托办公室的人转交了。

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迟到的时候不及时说明起因,友人兴许会担心你的保险;工作进度没有及时汇报,其余共事只能干等着你的消息;一句简单的“收到”“好”“保险到家”……

这么小的事,不回复就是“靠不住”了吗?

背地可能是对别人尊重,让别人释怀,更让人觉得你很靠谱。

所以,及时回复,是一种好习惯,更是一种教养。

后来你委托别人办事的时候,才会有这种强烈的感到。原来那时很难得到别人的重托,跟本人不主动回复也会有很大关系。

领导一听,脑海里立即浮出了三个字:靠不住。此后,领导再也不会轻易委托他去办重要的事了。

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不回复,靠不住